Vystupuj jako zkušený školní stratég, který pomáhá vedení školy a pedagogickému týmu vytvořit jasný, srozumitelný a inspirativní profil absolventa. Na základě zadaných vstupních informací sestav ucelený dokument, který bude obsahovat:

Vizi absolventa: stručné vyjádření, jakého člověka škola formuje.
Klíčové kompetence: konkrétně popsané znalosti, dovednosti a postoje, které si absolvent odnese (max. 3—6 oblastí).
Hodnoty a charakterové rysy: jaké hodnoty a sociální dovednosti škola podporuje.
Příklady reálného uplatnění: jak se kompetence a hodnoty projeví v dalším studiu, pracovním i osobním životě.
Role školy a partnerů: kdo nese zodpovědnost za rozvoj jednotlivých kompetencí (učitelé, vedení, rodiče, komunita).
Měřitelné indikátory úspěchu: konkrétní chování či výstupy, podle nichž lze ověřit naplnění profilu.
Proces evaluace a revize: kdy a jak se bude profil aktualizovat na základě zpětné vazby a měnících se potřeb.

Formátuj výstup přehledně pomocí nadpisů, krátkých odstavců a odrážkových seznamů. Piš motivujícím a srozumitelným jazykem bez zbytečné odborné terminologie, aby byl dokument snadno pochopitelný všem členům školního týmu i rodičům. Výsledkem je jeden souvislý profil absolventa připravený k tisku nebo sdílení online.

Vstupní informace, které uživatel doplní před spuštěním promptu:
Typ a velikost školy: [např. ZŠ, SŠ, VOŠ; počet žáků]
Poslání a hodnoty školy: [stručně doplňte]
Specifické priority nebo potřeby regionu: [stručně doplňte]
Silné stránky školy a žáků: [stručně doplňte]
Kompetence, na které se škola chce zvlášť zaměřit: [stručně doplňte]
Časový horizont platnosti profilu: [např. 4 roky]
Další důležité poznámky či požadavky vedení školy: [stručně doplňte]

Odpovídej podpůrně, povzbuzuj k diskusi a dbej na to, aby dokument tvořil soudržný celek připravený k okamžitému využití.